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【王志弘╱台南報導】公務員福利真好！台南市社會局一名女前組長，隔14年問鼎青龍影后 全智賢挾孕勢鬥韓孝珠，3年來連請育嬰假、侍親假、特例休、產前假，【超強片】超強的！　會踢足球的貓你看過嗎？，段段無縫接軌，長庚醫院董座 三娘操勝算，換算3年只上7天班，「機器人大廚」現身鄭州！　炒一個菜3分鐘，已依法拿到本俸、年終、國旅卡等共36萬元，月薪6萬變15萬 藍寅倫：明年拼全勤，如今復職又挺著身孕接著請安胎假待產，時代力量的時代使命（沈有忠），令同仁傻眼「準備無限輪迴嗎？爽到伊艱苦丟阮！佔著職缺不做事，這樣對嗎？」學者批這種情形「合法但不合理！」《蘋果》接獲爆料指，南市社會局一名38歲、7職等、年資約10年的女組長，本俸約2萬7千，全薪約6.3萬元。在2014年7月請了2年育嬰假，依規定可領6個月的6成本俸共9.6萬元，另因2014年上半年上班滿半年，可核發考績、年終獎金共9.6萬元。侍親安胎無縫接軌育嬰假期滿後，該女去年8月復職後，請假出國15天，再消化9天的例特休，當月只工作7天，就領走月薪、年終、國旅卡補助共9萬元。去年9月以婆婆2年前的醫療證明請11個月的侍親假（留職停薪）獲准。該女今年9月挺著懷胎8個月大的孕肚「復出」，接著請產前假，並消化特例休，本月不用上班，估算可領近8萬元薪水、年終與國旅補助。估計3年來，她只上班7天卻共可領取薪水及獎金等約36萬元，接著她依法還可請事假5天、病假28天、分娩假42天。南市議員賴惠員批，此例「技巧性佔國家便宜」，對其他同仁太不公平。有女同事說，該女丈夫是身障人士、婆婆久病，如今挺孕肚又要照顧三歲孩子，不請假真的撐不下去。但也有同事批評「精打細算、無縫接軌也太扯！」
「合法但不合理」南市社會局指，該同仁請育嬰假時已被調為非主管，請假與請領補助款項都依法行政，並無偏袒或不法。《蘋果》聯絡不上當事人，無法得知回應。「合法但不合理！」政大勞工研究所副教授王惠玲表示，公部門才會出現這種現象，建議政府應適度修正，規範留職停薪類別和上限，避免遭有心人士鑽漏洞。
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