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勞方大勝 台塑集團加薪3.88%

台塑集團今年調薪3.88%,台灣三洋福利品特賣會 家電新春回饋價3折起 ,創16年來新高。圖為台塑六輕。資料照片【侯良儒╱台北報導】3萬名台塑人「薪」事昨出爐,提爾曼5K奪勝 殷仔今小聯盟先發,今年集團員工確定加薪3.88%,賽前見婦人投水 主審火線救命,創2001年以來、16年新高。以台塑集團人均月薪5萬1570元計算,皇家遭國民完封 建仔有熱身沒登板,等於月薪增加2000元。由於2000元是工會多年努力目標,英特磊Q3營收 創季度新高,員工多表肯定,認為是勞方的大勝利。台塑集團為傳產龍頭,無論對內的管理、或對外的投資,常是同業效法對象。像該集團每年調薪政策,不僅台塑人殷殷期盼,國內石化從業人員也非常關切,「因為只要台塑的版本出爐,大概加一點或少一點,就是其他同業的今年調幅。」石化業調薪指標儘管台塑會依物價指數、同業調幅、景氣展望等指標,計算每年加薪幅度,但工會也會綜合各方意見,提出工會版的調薪方案。像上月勞資首度協商,工會堅持今年一次調足4.5%,不要過去「比例(調薪乘數)+定額(慰勉金)」的舊法。工會的堅持在於,資方過去常以共體時艱為由,將調幅的天花板訂在3.5%,再依景氣發放3千至1.2萬元不等的慰勉金。不過,因近3年四寶獲利年年成長,上周舉行行政中心會議裡,據悉集團總裁王文淵與四寶董總,似乎也不再堅持過往作法。果不其然,昨於六輕麥寮廠區舉行第2次勞資協商,工會先是釋出善意,表達希望今年能實現調幅乘以均薪,起碼調高月薪2000元、換算調幅3.88%的訴求;四寶董總聆聽後,便向王文淵報告,「總裁聽了之後就同意!」台塑集團發言人林善志說。
突破3.5%天花板「突破3.5%是很困難的事!」南亞仁武廠工會理事長吳祈忠說,有鑑於工會的訴求就是實質調薪、不要慰勉金,資方最終也從善如流,不再堅持過往的3.5%天花板,「總裁接受工會意見,結果算是勞資雙贏。」一名台塑集團基層員工告訴《蘋果》:「我喜歡一次調3.88%,因為將來可以一直領;以前公司發的慰勉金,那個領一次就沒了!」另名員工說:「我也喜歡調趴數,領得『長』比較重要,而不是領得『多』。」

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曾絕望喊不公平 驚惶逃過5波槍決

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曾絕望喊不公平 驚惶逃過5波槍決

2016年05月04日

14年前的鄭性澤,半價人人愛!和運租車東部平日租一送一活動,當過油漆工、餐廳店員,為311災民奮戰 日本武士逆轉勝,後來在苗栗苑裡地區四處擺夜市,甲組成棒/洪心騏扮演救世主 大同重回競爭行列,他賣玩具,擺射水球、飛鏢的攤子,不料因與混跡黑道的攤商羅武雄一同去KTV,卻惹上殺警罪名判死定讞,14年死牢的日子,歷經法務部執行5波死囚槍決,令他常在絕望的等待中掙扎,甚至在囚房崩潰大喊:「不公平!」而死牢的歲月中,鄭性澤亟需親情支持,卻不敢告訴家人懇親時間,因為「怕造成家人負擔」,但母親仍按月探望,成為他堅持到底的力量。四處寫信終得生機鄭性澤的監所輔導師曾告訴他,「要洗清冤情,只有寫信陳情」,鄭因此多年前就開始向司法等單位寫信陳情,但直到5年前寫信給廢死聯盟,轉到冤平會理事長羅秉成手中,才開啟希望之窗,邱顯智等律師所組的律師團,自此多次聲請非常上訴、再審,雖遭駁回,但律師團的努力,也讓鄭的心情逐漸穩定下來。
此外,5年來有越來越多團體加入救援鄭的行列,也讓鄭性澤感受到溫暖,包括長年投入社會工作的台中「魚麗共同廚房」,推出「鄭性澤的魚麗便當計劃」,持續每月替茹素的鄭送飯菜,讓鄭享有跟扁當年服刑時一樣的「總統級待遇」。
鄭昨說,近年在看守所學國畫、書法,還替同學理頭髮,藉此調適心情,「不要忘記什麼叫做愉快。」
不再對法官有怨恨他說,他原本心中埋怨判他死的法官,但昨天他告訴審判長:「在裡面很多人幫我平反,我很感激他們,不會再對判我死的法官有所怨恨了。」鄭昨踏出看守所,他說:「等這一天等了14年」,並逐一擁抱感謝到場關心他的人,重新開啟失落14年的人生。記者許淑惠
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雞首度禁宰至下周三

疫情風暴【連線報導】禽流感疫情延燒,2015匯市 美元升勢旺,農委會昨公布全台11縣市有370禽場確診H5亞型禽流感病毒,黃美珍被腫男搶鏡 唉唷圓來孫耀威,較前天再增加40場。為杜絕疫情擴散,媒體:美國小學生「研究報告」 堪比大陸大學生論文,防檢局昨傍晚下達禁宰令,釣友注意! 台中市公告12處禁漁河段,從今中午起到下周三全國100處屠宰場全面禁宰雞、鴨、鵝,也是首度把雞納入禁宰範圍;彰化養雞協會批禁宰沒配套,憂雞價崩盤。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!已370禽場淪陷全台已有430處禽場通報異常採樣送檢,包括雲林一處火雞場,是這波疫情首次出現火雞異常死亡,是否染禽流感待確認。總計全國確診場數達370場,已撲殺共52萬5864隻。桃園市動物保護防疫處昨中午接獲大園區一處養雞場通報,約1千多隻白肉雞死亡,動保處立前往採檢送驗,並對養雞場實施移動管制,禁止販售。防檢局昨傍晚更宣布,今中午到下周三中午,全國100處屠宰場,及台北環南、台中、高雄岡山及鳳山4個批發市場將全面消毒,扣除周日休市,實際禁宰天數為3天,是這波疫情以來的第2波禁宰令,但首波禁宰令僅針對鴨、鵝等水禽,這是首度將雞納入。農委會也擬實施進一步防疫措施,包含在疫情嚴峻地區成立管制點管控消毒等,最快今公布。中華民國養雞協會秘書長王建培說,近來因消費者沒信心,需求量降約4成,若禁宰會供應冷凍品因應,會否影響價格還難評估。農委會說,冷凍、冷藏雞隻庫存量至少能維持1個月,禁宰3天不影響供需。,

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鄉民有話說/3K產業難留年輕人?網友:誰想玩命換低薪

生活中心/綜合報導

日前,卸貨4個月人母失格 山田優夜遊挾嬰陪吃,有營造業老前輩抱怨,半價人人愛!和運租車東部平日租一送一活動,因少子化與高學歷化,離譜 運將開車回頭 撞死婦,年輕人不願投入辛苦(日文kitsui)、汙穢(kitanai)、危險(kiken)的3K產業,瘋時尚/啥周年慶那麼厲害? COACH包竟然買一送一!,導致人才出現斷層。這番發言被網友熱烈討論,一延再延!高鐵局:機場捷運以104年底通車為目標,有網友認為,年輕人不能接受的不是汙穢、辛苦,而是薪水與投入的心力不成比例,更直言「人命愈來愈不值錢」!

工總曾表示,本國製造業平均薪資有4萬元,但青年不願投入,使低階生產線出現嚴重缺工問題,因此要求勞委會擴大開放外勞。

但網友諷刺,在澳洲採水果或進礦坑工作也是3K產業,為何大家搶著做?除了高薪外,澳洲資方更注重工安,務求給勞工安全工作環境。反觀台灣資方愛偷工減料,要工人在無安全防護的狀況下爬鷹架,未做好防護措施,每次上工都像在玩命。許多先進國家的黑手,在完善的安全措施與福利下,帶著愉悅的心情上工,台灣的老闆給得了嗎?

另外,到了敍薪時,更以「沒經驗」這理由拒給高薪,而忽略職前訓練的必要性,彷彿每個人都必須屈就。有網友分享自身經驗,表示他從800元日薪的學徒當起,忍受師傅的情緒化,師傅對他說「10年後就出師(台語,獨當一面之意)了」卻不肯盡傳所知,待了5年後才發現學到錯誤的知識,多年來辛勤學習竟只是被壓榨,這該如何是好?

當然,勞工擔心的不僅安全,失業的危機也籠罩他們。在部分傳統產業工作,放無薪價或裁員是屢見不鮮。老闆欠薪,跑路等案例也相當常見,華隆工會罷工事件即是一例。勞工除了求一份可養家的薪水之外,也希望有穩定的工作。

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