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越鋼剛被重罰 台塑調薪協商又破局慰勉金1萬方案被打槍 勞方要求1.2萬
2016年07月02日
台塑勞方體恤總裁王文淵（圖）為越鋼事件勞神，228連假遊義大 屬羊2.5折，雖接受3.55%調幅，紐西蘭2死地震，但盼慰勉金加至1.2萬元。資料照片【侯良儒╱台北報導】風浪不斷！台塑越鋼才被重罰161億元，GUCCI奢華染「指」 端上獅子頭，台塑集團年度調薪協商昨再度破局。台塑勞方昨決議，演繹Calvin Klein platinum新裝 單身楊謹華 轉性黑白穿，拒絕資方提出的「調薪3.55%+慰勉金1萬元」加薪方案，外資回籠亞股 台韓力道最強，雖體恤總裁王文淵為越鋼事件勞神，願接受3.55%調幅，但盼慰勉金加至1.2萬元。勞方接受3.55%調幅台塑集團6月2日進行首場勞資協商，勞方抨擊資方總以一次性獎金「慰勉金」發放，塑造大手筆加薪形象。為樹立龍頭企業典範，勞方訴求今年起捨棄慰勉金制度，一次調足本薪4.5%；由於茲事體大，資方代表無足夠權限定奪，導致該次談判流會。接著，上月14日王文淵親自會面勞方，但雙方依舊沒結論。其後，在總管理處總經理王瑞瑜授意下，資方將原本「調薪3.5%+慰勉金8000元」方案，改為專員以下「調薪3.55%+慰勉金1萬元」，專員（含）以上「調薪3.5%+慰勉金1萬元」，並去函勞方。「不要一國兩制！」昨台塑集團28個工會齊聚麥寮，決議不接受資方提案。工會代表表示，專員、非專員都是工會成員，薪水調幅應一致，並說，「體諒總裁為越南事件忙碌，較沒時間勞資協商」，不堅持捨棄慰勉金，接受3.55%調幅。
是否專員調幅應一致不過勞方期待，資方能再加2000元慰勉金，達1.2萬元水準；若資方無法接受，「會再請總管理處安排勞資協商」，北上面對面會談。記者昨致電台塑集團，公司主管僅說：「公文沒上來前，我們不清楚。」
近來營運屢遇瘋狗浪台塑近來營運屢遇「瘋狗浪」，尤以越鋼被官方重罰161億元最「痛」。昨有媒體報導，越方為逼台塑扛下「死魚事件」責任，6月一度不讓王文淵、副總裁王瑞華離境越南，形同「押人取供」，台塑發言系統昨僅表示：「不是當事者、也不在現場，無法證實。」據側面瞭解，王文淵、王瑞華上月從越南回台時，曾延誤2班班機，因而有員工將兩王延後回台，解讀為被官方限制出境，並在越鋼廠區以訛傳訛，導致誤會就此發生。
有話要說 投稿「即時論壇」，