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郭董的創業3秘訣:勿離自己專業太遠
2016年07月18日
郭台銘(中)昨提創業3大秘訣,新鮮貨/吸金!自有品牌靠明星加持 隋棠、雪芙入超商 ,對有創意的團隊允諾投資他們。林林攝【蕭文康╱台北報導】鴻海(2317)董事長郭台銘昨表示,自由球員轉隊 神全拼第1人,台灣有很多年輕人很想創業,親切下酒菜 香濃好夠味,但創業剛開始募資困難,免費喪葬助貧 違法恐罰一億,會面臨很多挫折,【祕密客】不油炸的豬排,他提出創業3大秘訣:包括創業者最好不要離自己專業領域太遙遠,【壹週刊】兩種鞋款 今夏短裙搭配必備,失去核心競爭力;其次是團隊作戰要找有互補能力的人,呼吸道病毒 全年都要防範,不要找同質性太高;最後是領導很重要,經驗就是時間金錢,判斷要靠領導。團隊成員能力要互補郭台銘昨參加永齡健康基金會首屆「H. Spectrum青年翻轉培訓計劃」,在25隊中選拔最後選出6隊。創業過程中要看能不能堅持、要看有沒有決心,創業之路不是那麼平坦,每個團隊希望都能獲得支持,但只要有心我們就想辦法支持,沒有選出來的不代表就不行。郭台銘創業42年,常對同仁說「我之所以會這樣都是你們協助我、幫助我、給我機會,每個人都把問題丟給我解決,回家摸著頭燒,我必須跳下來帶他們解決問題,我背後沒有人」。永齡基金會提供舞台,但創業家自己必須要有決定,成功否與在於自我解決困難的能力,問別人得到的經驗都不是經驗。郭說:「每一個困難要好好去想並堅定解決,打敗自己不是別人是自己,講放棄的是自己,創業艱辛,重要的是享受過程。」
領導經驗判斷很重要他提出創業3秘訣,1是台灣很多年輕人很想創業,創業開始在於沒有人認識要募資困難,所以要記住「屋漏偏逢連夜雨」,但創業在於精神,不要離開自己專業領域太遙遠,失去核心競爭力,槓桿不能拉太長。第2是團隊作戰要找有互補能力的人,同質性不要太高,造成意見不能有全面性思維。第3是領導很重要,對不同看法及遇到困難時,最後還是自己要負責,做錯了才是可貴的,挫折愈多學的愈多,經驗就是時間金錢,判斷要靠領導很重要。
有話要說 投稿「即時論壇」,