記者顏真真／台北報導
萬事達卡國際組織7日公布最新女性進步指數報告顯示，A3998 壯漢突癱 癌父病母不放棄，在參與調查的14個亞太區國家中，渡邊杏8月復工 新手媽無妝遛夫，紐西蘭的指數以77.8位居第1名，美國版小當家 17歲少年主廚登台客座，其次為澳洲(76.0)及菲律賓(70.5)；而台灣女性進步指數則連續5年持續成長，未開封醋瓶裡泡隻老鼠！ 質監局：生產線沒問題，由2008年的58.8上升至今年的64.7，在14個亞太區國家中排名第5，在大中華地區則排名第1，高於香港(63.3)及中國大陸(61.5)。反觀鄰近的日本(48.1)及韓國(49.7)，其女性進步指數僅高於印度(38.0)，顯示該市場對兩性平等仍有努力的空間。
萬事達卡女性進步指數為亞洲、中東暨非洲地區女性社會地位評量，指數由三個主要指標與其他分項指標組合而成，包括：就業(勞動參與、日常就業)、教育(中等教育、高等教育)及管理(企業所有者、企業管理階層、政府管理階層)。指數以100為基準，指數高於100顯示女性比例高於男性，指數100表示兩性平等，指數低於100則表示男性比例高於女性。此調查報告及指數不代表萬事達卡財務表現。
萬事達卡國際組織指出，調查結果顯示，台灣女性進步指數連續5年持續成長，在14個亞太區國家中排名第5。就個別指標來看，台灣女性的就業指數(89.3)表現優異，亞太區中排名第3，其中日常就業與勞動參與的指數分別為107.0及79.7；教育指數方面，台灣以98.9位居亞太區第7名，其中高等教育及中等教育指數分別為107.1及97.8。調查顯示「日常就業」與「高等教育」的指數皆高於100，說明台灣女性在日常就業的比例及接受高等教育的程度已高於台灣男性。
值得一提的是台灣女性的管理指數(30.7)，位居亞太區第6名，雖然在「女性位居企業管理階層」及「女性為企業所有者」的分項指數僅有26.3及25.2，但台灣女性「位居政府管理階層」的指數為43.4，名列亞太區第2名，僅次於紐西蘭(47.6)，表現十分突出。
若就大中華地區來看，台灣(64.7)今年在兩岸三地中表現最好，領先香港的63.3(亞太區排名第7)，以及中國大陸的61.5(亞太區排名第8)。進一步分析各項指標，香港在日常就業(109.6)、高等教育(108.5)及中等教育(101.2)的三項指標分數皆高於100；中國大陸女性在教育(100.0)指標上與香港(100.0)一樣表現優異，高等教育(112.9)及中等教育(102.6)兩項指數同樣皆高於100，顯示香港及中國大陸女性受教育程度比例皆高於男性。
萬事達卡國際組織台灣區總經理楊雅婷表示，整體來說，台灣女性在「企業所有者」以及「企業管理階層」兩項指標上偏低，顯示台灣女性在工作職場上，仍有很大的成長空間，但台灣女性在日常就業機會及接受高等教育的程度則已超越男性 ，由此來看，更期待透過提供教育和工作機會給女性，女性可以獲得更多經濟自主權與職場的掌握權。
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