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請聽聽勞動檢查員的心聲（翁偉哲）
2016年12月07日
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近期有立委提案凍結勞動檢查員明年(106)預算，113火大／李俊毅：民進黨必須思考未來如何領導不滿力量，讓許多現職檢查員人心惶惶，北京台協會長：兩岸貨幣清算機制 將降低台商風險，深怕將成為制度下的犧牲者。事實上，梁赫群跟兒爭寵 力克屎尿障礙，勞動檢查員作為守護勞工權益的最後一道屏障，蘋中信：歐瑪馬丁與洪素珠（王浩威），身分何其重要！立委所述這一批自去年即進用的檢查員，中國電影票房營收 明年將登全球龍頭，係依照「勞動檢查員遴用及專業訓練辦法」第二條第一項第三款，聚人潮 吸金快 商辦商圈 競開美食廣場，以聘用人員聘用條例的方式遴選之，刺青男脫衣鬧機場，在歷經學科、術科及在職訓練的培育下，專業素養絕對禁得起考驗，絕非一星期即匆匆上工的臨時人員。許多檢查員除了必須面對僱主的反彈聲浪及地方民意代表的關切之外，勞工有時得不到申訴的滿意答覆，也會將怒氣一股腦兒的發洩在我們身上。然而檢查員非「討債集團」或「愛心輔導團」，只要事業單位有違反勞動法令的地方，便須依法行政，不能討價還價亦不得擴大法令未授予的職權。遭施壓與安全威脅談及勞動檢查員工作最美麗的地方，莫過於是實現保障勞工權益背後最重要的支柱與能量。勞工的一聲「謝謝」，就是對我們最大的鼓勵，有時僱主於接受勞動檢查並了解法令規範後，也會向我們由衷致謝，這些都給予我們最大的慰藉與成就感。而勞工局就像是一個大家庭，經歷困難或挫折會彼此扶持，並進行經驗交流，讓大家不管在專業素養或檢查技巧上，都能更臻於完善。
不過，令勞動檢查員感到哀愁的，首先是看見僱主無法從勞動檢查的過程中了解法令規範，甚至放話不管政府如何裁罰，還是一味堅持目前的體制及對廉價勞工的指揮、監督。其次，有僱主於受檢時直接破口大罵，甚至表示要「關門辦事」，讓檢查員的人身安全受到極大的威脅。第三，勞動檢查員常須面臨地方民意代表的關切壓力，及部分非理性勞工的惡意控訴與干擾。
現階段勞動檢查最大的困境與難題，在於檢查人力長久不足，勞工普遍對政府公權力行使無感，及勞動樣態多元，派遣彈性工時遭服務業等行業濫用，長工時影響國人健康，亟待政府展現保障勞動權益之決心。期望政府未來可以更加重視，對於檢查員的人身安全能加以維護，並立法保障勞動檢查的公正性，避免遭受外界不當壓力的干擾；對於以約聘方式聘僱的檢查員，也能保障一定員額，讓我們能安心並持續奉獻一己之力。
勞工行政人員
有話要說 投稿「即時論壇」，