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假日用LINE派工 判付加班費 對話紀錄佐證加班 僱主須給薪 94省！拯救你擺脫高額帳單地獄！ Line交辦事被判要給加班費 他竟說政府也管太多 朴槿惠「嚇呆」 接任呼聲高 文在寅親北韓 最超值！桃園經國特區最高ＣＰ值 全新落成首選「竹城表參道 黃教安收爛攤 參選與否陷兩難 學者談朴 萌娃亂入 和姊吵架 男竟攜3稚兒燒炭 愛在外廝混 小孩扔給姊姊 探索日本新秘境 從東京到鳥取 發現驚奇之旅 惡鄰敲門牆 泡泡達人遭擾10年 不定時噪音 可錄影蒐證舉發 活埋80分鐘 工人奇蹟脫困 906噸過期乳瑪琳 竟僅回收14噸 住好 價好 環境好！1288萬買市中心正三房！ 16攤商送暖 弱勢買菜8折 月省300元菜錢 低收戶：看見希望 又一樁 海軍2士官酒店開毒趴 樺達奶茶董娘 64歲猝逝 拍賣前男友「遺物」女主播參一腳 4強爭霸 SBL季後第2輪裕隆 達欣開紅 達欣土洋速配 隊史第2冠在望 台啤多點開花 尚青綠葉拼衛冕 璞園換血重建 甩尾晉級士氣夯 籃棒雙冠夢碎 富邦拼明年 綠島浩劫 重油污染1/4海岸線 貪方便排污 終由人類嘗惡果 林麗瓊 獲傑出女科學家獎 乳房攝影防癌 死亡風險減41％ 租協力車摔斷牙 女求償敗訴 婚變挨40官司轟炸 宣明智媳聲請家暴 警烏龍懸賞 誤將軍人當車手 個資被掌握 全台詐騙猖獗 夭壽 盜墓賊扯斷遺骨竊金飾 塑膠繩纏前肢 瀕危海龜擱淺亡 輕航機墜水田全毀 駕駛僅輕傷 違停攤車壓傷男童 事發11天才清除 長照中心違規害命 家屬轟業者神隱 明起新油價 3月10日 《蘋果日報》網站 每天統計速報 乳癌婦割傷 手竟腫如象腿 縫合傷口換藥 先清潔避免感染 扯 撞裂飛彈護罩 竟裹膠帶補救 國防總檢討 朴槿惠下台納分析 辣蘋果：國軍可以再扯一點（余艾苔） 台灣民主 共諜陸生：因沒共產黨 5千人轟政府 「廢核動作慢」 一周大事 3月5日至3月11日 今天我最美 A4135 病女難顧癌父 泡麵充飢省錢 A4136 兒截肢癱夫逝 跛婦苦養憨女 A4137 癌夫婦育2子「日子怎麼走」 A4138 導演遇襲致癱 妻盼能說可站 獲49萬醫癌兒婦：盼康復回報 75萬助養兒女病夫妻：感謝 漸凍爸獲80萬「會努力工作」 蘋果慈善基金會捐款作業說明 昨日《蘋果》被發現的錯與批評
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假日用LINE派工 判付加班費企業界罵政府過度管理
2017年03月12日
【唐鎮宇、突發中心、財經中心╱連線報導】新北市一電子業勞工假日常接到僱主用LINE傳訊交付工作，HBL／資格賽小港高中苦吞2連敗 面臨淘汰危機，遭解僱後索討加班費引發勞資爭議，數千法國人在馬利 成激進派報復對象，新北市勞資爭議仲裁委員會以對話紀錄認定該勞工有加班事實，林俊傑迎34歲耍劍 找好蜜月地召喚真命天女，每則訊息至少算1分鐘加班，【有片】上班族這樣吃 中餐不到350卡喔，判僱主須付2598元，藍心湄抬出人狗喇舌 潘迎紫被「那個」嚇傻，為國內首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功案例。勞動部並強調，衛福部審查慢 恐害千人白考驗光師，一例一休上路後，行車記錄器 買氣降溫，若休息日傳1則訊息要勞工加班，得付4小時加班費。勞團籲僱主勿濫用現代科技讓勞工過勞，商總理事長賴正鎰則批評，類似案例政府不應過度管理。有位電影業主管3年前長期在下班後，收到主管透過WhatsApp交辦工作而忙到深夜，後猝逝，勞保局認定為國內首例因通訊軟體指揮加班過勞死案例，勞動部因此重視相關加班問題，並訂定《勞工在事業場所外工作時間指導原則》，指勞工可提出對話紀錄申請加班費。
裁定1則算1分鐘勞動部日前向各縣市蒐集相關案例，僅新北市回報有一電子零件製造業女性廠務助理，前年遭資方以業務緊縮為由資遣，一氣之下蒐集工作期間LINE對話紀錄請求加班費，勞資爭議調解破裂後交付仲裁，最後判定僱主應付加班費。新北市勞工局指，該勞工平日及假日常需配合公司，通知其他員工加班或取消加班，並提出LINE對話紀錄佐證，要求資方以對話起訖時間，付438小時、15萬元加班費；但資方主張該勞工周六、日放假不須到公司加班，每月僅須花30到40分鐘通知其他員工相關事宜。由專家組成的新北市勞資爭議仲裁委員會認定，該勞工下班後及假日用LINE聯繫，確屬加班；但實際工時，應以LINE對話頻率、次數、通話秒數計算，其中通訊紀錄短暫者每則訊息工時至少以1分鐘計，認定勞工平日加班358分鐘、假日加班1007分鐘，依該勞工月薪2萬5200元計算，判資方補發2598元加班費。
加班5年內可提出《蘋果》調查該資方為位於新北市中和區的宜輝實業公司，共約有180名員工，主要從事電子零件加工，記者昨到該公司，因假日未開門，無法取得其回應。此案仲裁委員之一、文化大學法律系教授邱駿彥說，該勞工原主張加班費應從僱主首封交付他的訊息，算到他回報僱主最後一封訊息止，但仲裁委員會認為起訖時間內勞工可能做公事、也可能做私事，最後參照《勞基法施行細則》規定出勤紀錄至少記載至分鐘，推定1封訊息至少算1分鐘加班。加班費請求權時效為5年，勞工可在加班後5年內提出仲裁或訴訟向僱主討加班費，多數案例為離職勞工提出。勞動部官員說，勞資合意交付仲裁案例不多，近3年平均每年約15件，仲裁結果具民事一審判決效力。若不服仲裁，雙方仍可再到法院提訴訟。
現1則恐算4小時勞動部官員並指，此案發生在前年，加班時數以分鐘計算；但去年12月23日一例一休實施後，休息日加班未滿4小時須以4小時計薪，意即若勞工在休息日（一般約定為周六）就算只發1封工作訊息的LINE，僱主也得付4小時加班費。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，有些歐美國家已在倡導勞工下班後應有「離線權」，讓勞工下班後有完整自由時間，政府應多向僱主宣導。資方團體、工總秘書長蔡練生指，此問題宜個案認定，若須花時間處理的事項，僱主不應佔勞工便宜。商總理事長賴正鎰認為，類似案例政府不應過度管理，由勞資雙方決定就好，政府針對不同產業應給不同適用條件，就像商總提出服務業專章，但最根本問題仍要將不合時宜的《勞基法》改回來，「現在政府就是怕改回來後，又有抗爭出現」，建議政府勇於面對現實。
「若好老闆不計較」上班族李先生說，老闆平常若對員工好，員工應不會計較；若老闆平時壓榨，員工才會斤斤計較。民眾王小姐說，跟老闆鬧翻了才有可能拿LINE對話紀錄去要加班費，一般勞工真去要了應會被解僱吧。
首例LINE對話紀錄獲加班費仲裁★仲裁判斷
．勞方提出的LINE紀錄多數僅為公司政策轉知其他同事，不宜依勞方主張以對話紀錄起訖時間點計算加班費
．部分LINE紀錄包含勞資雙方磋商、聯繫公務，以對話頻率、次數、通話秒數等實際工作時間計算，如來回聯繫持續100分鐘即以100分鐘計
．LINE紀錄短暫者，參考《勞基法施行細則》出勤紀錄應記載至分鐘規定，1則訊息至少以1分鐘工時計算
★計算方式
．仲裁委員會認定勞工在平日加班358分鐘，假日加班1007分鐘，平日加班以《勞基法》規定加給1/3，假日加班依該公司規定給1倍薪計
．該勞工月薪2萬5200元，每分鐘薪資折算為25200/30/8/60=1.75元
．最後發給加班費(1.75X358X4/3)+(1.75X1007X1)=2598元
資料來源：勞動部、新北市勞工局
徐小姐 27歲 服務業【勞工看傳LINE算加班費】不敢提申請假日常接到主管訊息，就算不是立即要我處理的事，也會覺得有壓力。有想過申請加班費，但當然不敢。
陳先生 26歲 待業中算法不合理若要用LINE訊息計算加班費，應該用實際工作時間來算才合理，1則訊息只算加班1分鐘不太合理。
勞工下班後被LINE加班相關規定★工時認定．勞工在僱主指揮監督下提供勞務，或受指示等待提供勞務的時間即算工時．勞工可用通訊軟體對話紀錄、完成文件交付紀錄、行車或GPS紀錄等資料佐證加班，僱主應補登工時★加班費．工作日加班2小時以內，每小時按平日工資再加1/3倍以上，加班第3、4小時每小時加給2/3倍以上．國定假日加班須給雙倍，且未滿8小時以8小時計．休息日前2小時應加給1又1/3倍以上，之後每小時應加給1又2/3倍以上，未滿4小時以4小時計，以此類推★諮詢申訴．勞動部1955專線．各縣市勞工主管機關 http://goo.gl/Nmb18v註︰若適用責任制或彈性工時另有規定。休息日加班費規定為2016/12/23起實施。資料來源：勞動部、《蘋果》資料室 有話要說 投稿「即時論壇」，