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遏阻暴力 保護的不只醫護（張耀懋、胡宗典）
2016年06月11日
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又見醫療院所暴力事件！一名藥師在醫院遭掌摑。執業場所的暴力事件，520外賓名單遲未給 禮車業：詭譎，並非醫療機構獨有；餐廳服務生、經理、公車駕駛、第一線公務員……等，指控加盟總電材料 不是發霉就是醬料酸臭，均有可能在職場中面臨暴力對待。遇此遭遇，無尾熊河邊耍萌 游泳渡河搭便船！，各類工作人員均可援引《刑法》中傷害相關條文懲罰加害人，阿湯哥煞到刀腿女 欽點合拍《神鬼傳奇》，公然侮辱罪捍衛自身執業尊嚴，這些寶可夢命名 玩家有夠瘋，再主張《民法》的損害賠償彌補自身損害。現有條文效益不彰但是，裕隆尾節又砸鍋 浪花兄弟37分白搭，當醫護人員被暴力行為干擾其施救行為時，彭博訪調26名分析師 2017年金價可能續揚13%，危急病人的就醫權益也相對受到影響；因此，醫療場域暴力不只是社會問題，醫師團體直指這是「一個不能忽視的公共危險犯罪」。
相關討論多著重在保護醫護人員。許多醫院暴力犯罪也許只是掌摑、拉扯等干擾行為，醫事人員身體未有嚴重傷害，《刑法》刑度上也不重；這卻常干擾醫事人員救治他人，甚至延誤他人救治時機，得不到應有的完整醫療救治，妨害了危急病人的優先就醫利益，等於讓危急病人間接受到暴力行為攻擊。這也是為何各國在各種職場暴力事件中，醫療暴力更令人關切的原因之一。
過去修法也呼應了此一疑慮，如《醫療法》第106條第3項：對於醫事人員執行醫療業務時，施強暴、脅迫，足以妨害醫事人員執行醫療業務者，處3年以下有期徒刑、拘役或新台幣30萬元以下罰金。唯新修訂的條文，均只是援引原《刑法》精神，懲治「已產生損害者」，只是在原《刑法》條文中加重刑度，並未擴大保護範圍。對病人就醫利益保護實際效益不顯著。
讓求診病患獲保障美國就有幾個州法明訂禁止妨害緊急醫療人員行為，期透過不同刑責，建構緊急傷病患不受干擾的救治環境。不單單只有在醫護人員受傷或救生設備受損下，就醫病患權益才得以伸張。進一步規範妨害醫療行為，是希望不要有妨害醫療行為發生，除保障醫護人員安全執業環境，更重要的是，讓求治的傷病患都能得到更多的保障，有一個安全的就醫環境。除法律外，包含警民連線、24小時保全、急診療區與候診區空間區隔，某些情形允許1∼2名家屬陪病；尤其是酒醉鬧事就醫者，限制其就醫地點，由保全一旁協助等，都能有效降低妨害醫療行為的發生。我們都可能躺在醫院等待救治，我們也都不希望其他的干擾，成了救治成功與否的元兇。
台北醫學大學衛政中心副教授理憲法律事務所執業律師
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