財經新聞 〉
薩德風暴 南韓經濟代價4923億 日媒爆：鴻海找海力士聯手標東芝 最超值！桃園經國特區最高ＣＰ值 全新落成首選「竹城表參道 台北101搶日客 與日第1高樓簽約 外資撤百億 股匯雙殺 台幣挫1.55角 外資大逃殺 台灣股匯鼻青臉腫 紡織上游復甦 儒鴻聚陽Q2跟上 令人羨慕 南亞科年薪衝20個月 前2月每股賺0.65元 富邦奪回金控獲利王 南茂賣上海宏茂 獲利20億近期交割 防堵OBU幽靈公司 銀行須清查客戶身分 神明指點 公娼寮旁開茶行
分享到 Facebook
分享到 Plurk
分享到 Twitter
令人羨慕 南亞科年薪衝20個月董事會通過 提撥員工酬勞4.6億元
2017年03月10日
南亞科通過提撥員工酬勞，挨球吻顱內出血 舒梅克緊急手術，並追加資本支出。圖為南亞科晶圓。資料照片【楊喻斐╱台北報導】DRAM廠南亞科（2408）昨董事會通過股息案，法律信箱：轉帳轉錯人 可提告求返還，每股配發1.5元現金，瘋時尚／幕後！超模內衣拍攝廣告寫真花絮曝光，同時通過提撥員工酬勞4.6億元，The Light and the Dark of the Holidays：Saint Nicholas and Krampus，平均每位員工可領17萬元，年終領6個月 再爭激勵獎金2萬，若加上本薪及3節獎金，平均可領高達20個月薪水，另股東會也通過追加資本支出5成案，全力衝刺20奈米製程產能。每股配發1.5元現金南亞科去年每股純益7.33元，昨董事會通過提撥員工酬勞4.6億元，平均每人約17萬人，若合計去年各季激勵獎金約當28.6萬元，加上端午、中秋、年終3節獎金及本薪，整體來說，南亞科員工去年平均可領約20個月的薪水。南亞科自2013年轉虧為盈以來，員工每年都領到高額的獎金，年薪20個月不稀奇，相對過去慘賠時的苦哈哈，已不可同日而語。南亞科總經理李培瑛說，配合20奈米導入量產，今年將大舉徵才300~400人，其中生產製造的職缺約200人，在這一波徵才之後，整體的員工人數將逼近3000人，今年也會持續幫員工加薪、增加獎金。面對中國大舉挖角人才，李培瑛也說，公司也將推出留才的政策，根據專業條件、服務年資等去考量，推出類似員工認股選擇權等措施，同時加薪幅度可期，幅度不會太小，一定會有留才的效果，預估將會有500人受惠。
DRAM 估全年缺貨另外，南亞科董事會通過追加20奈米資本支出預算5成，從原本的359億元提高至557.4億元，總產能將由每月6萬片提升至6.8萬片，其中20奈米提升至3.8萬片。李培瑛說，20奈米已經於1月底正式試產，規劃第3季初會有小量產出，年底投片量可達3萬片，預期今年上半年可達到3.8萬片，加上30奈米3萬片產能，合計為6.8萬片，位元成長率較轉換前成長5成。他強調，投入20奈米發展不以增加市佔率為目標，而是以降低成本以及增加附加價值為目標，以持續改善公司獲利能力，回饋股東。展望DRAM（動態隨機存取記憶體）產業，李培瑛說，市場供給吃緊，各類 DRAM 庫存皆處於低水位，估今年一整年都將呈現缺貨的情況，又以伺服器記憶體的需求最為強勁，第1季的漲幅將延續去年第4季的水準，達到10~15%，第2季仍將維持漲勢，下半年持續審慎樂觀。
有話要說 投稿「即時論壇」，