記者曹逸雯／台北報導
年後轉職潮即將來臨，Melody紅Bra護體巴黎遊10天 捱恐攻陰霾血拼壓驚，有周刊報導，春遊花蓮 探祕境賞螢火蟲 台9線 愈夜愈美，要想有「好薪情」，明星好朋友／小S、林志玲人前互尬 私下超麻吉，就得選競爭者少的成長企業，什麼都可以住！ 讓人意想不到的另類旅館，而不論老鳥或菜鳥，創紀錄女太空人 重返地球，只要入對行，都能有高薪機會；相對許多公司希望找有經驗的人，台塑反而希望從一張白紙訓練起，更能塑造道道地地的「台塑人」，台灣微軟則認為，硬實力是基本，處理人際的軟實力才是人才勝出的決勝點。
根據最新出刊的《今周刊》分析，目前就業市場的產業可分為「犀利產業」、「成長產業」、「人氣產業」以及「努力產業」四大類。「犀利產業」是指產業擴大、職缺成長，但應徵者成長幅度更大，想拿高薪必須出類拔萃，例如：住宿及餐飲服務、運輸物流及倉儲業、建築營造及不動產業。
「成長產業」則是指職缺大增，求職人數卻成長有限，在缺工狀況下最容易爭取到高薪，包括：醫療保健、環境衛生以及一般製造業(如：橡膠、機械等傳產)、一般服務業(如：租賃、汽車維修)。
而「人氣產業」則是標準的僧多粥少，就算搶到也難有好薪情，包括：旅遊、運動休閒、法律、會計、研發及設計業。最需要努力的「努力產業」，則是指在台發展趨勢走下坡，不僅職缺銳減，連求職人數也衰退，如：電子資訊、軟體、半導體相關行業以及大眾傳播相關行業，難有高薪行情。
根據《今周刊》報導，從104人力銀行的數據可以看出，職場老鳥(年資5~10年)「薪情」最好的10大高薪職務，前3名依序是理財專員(96.8萬)、半導體工程師(96.7萬)、金融交易員(95.9萬)，平均年薪都在新台幣95萬以上；商標專利人員(81.8萬)以及機構工程師(80.1萬)的年薪平均也有80萬以上；而軟體設計工程師(78.9萬)、土木技師(77.6萬)、工業設計人員(77萬)、光電工程師(76.8萬)以及高階主管特助(71.7萬)，平均年薪也都有70萬以上的水準，比一般老鳥平均55.2萬的年薪高出不少。 (接下一頁)12>，