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國定假逢周六 勞動部：要補休
2016年11月12日
【唐鎮宇、黃信維╱台北報導】今是國父誕辰紀念日，黃埔校慶 蔡勉勵「為2300萬人犧牲」，因《勞基法》砍7天假草案尚未三讀，3D感測熱炒 精材沒那麼虧了，850萬名勞工仍可放假一天，品牌休閒鞋 下殺2.3折起，由於今為周六許多勞工原就不用上班，勞動部指國定假日逢勞工的休息日或例假日，需另給補休。另許多企業依慣例在昨周五補休，私立幼兒園因而休園，卻讓家長抱怨連連；還有有勞工投訴僱主將國父誕辰挪明年補休。勞動部指補休雖未定期限，但日期須經勞資合意。恢復的勞工國定假日今首次碰上周六，許多企業依慣例在周五補假。昨有家長向《蘋果》抱怨，幼兒園昨休園，家長得自行吸收托育費用。北市教育局主秘廖文靜說，公立幼兒園配合公家機關作息，照常開園，適用《勞基法》的勞工會另協調補假；私立幼兒園可能休園，但有要求各園先和家長溝通，提前告知。挪假須勞資同意也有勞工反映，僱主將今天國父誕辰的補假日，選在年底或明年春節才放。勞動部說，補休補在哪一天，經勞資雙方協商同意即可，法令未限制期限。實務上確有企業協商挪到下月或明年春節再一起放假。但若這期間企業遭勞檢時，需舉證勞資雙方確實同意將國假挪到哪天。若僱主未經同意片面挪假，勞工可檢舉，僱主將遭罰2萬到30萬元。
為抗議民進黨強推《勞基法》砍7天假修法草案，勞團絕食昨是第7天，上周五起絕食的7名勞工代表中，有6人體力不支退出，昨只剩台灣國際勞工協會成員許惟棟絕食逾168小時；但昨又有3人加入，誓言戰到最後。立院朝野黨團昨就《勞基法》修法協商達共識，定下周一、三、四召開3天會重審。
國父誕辰日勞工放假規定對象：850萬名適用《勞基法》勞工放假規定：．原排定今為工作日者可放假一天；經勞工同意出勤者，應給加倍工資（即加發1日工資）或勞資另行協商事後補休1天．原今周六已是休息日或例假日者，須於其他工作日補休．補休日期並無限制，但須由勞資雙方協商合意常見樣態：．比照公務員國定假日，若周六逢國定假日者，於前一天周五（11/11）補休．事後於下周一（11/14）補休．挪至年底（如12/30）或明年春節期間（如明年大年初六2/2）補休，形成長假．由勞工自行決定在其他工作日補休申訴：勞動部檢舉專線1955資料來源：《蘋果》採訪整理
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