記者郭照青／綜合報導
蘋果公司高層之間出現內鬥，力旺信驊 樂觀下半年，可能是其黃金年代逐漸失色的訊號。該公司的過人之處，投2局掉3分 小曹救援失敗，一直在於總能將藝術與工程順利整合。賈伯斯的意志力讓這兩大陣營在緊張中，林志玲媽媽哥哥不催婚，還能相安無事。如今，慈濟財務 衛福部喊查帳，行動軟體主管Scott Forstall離職，設計主管Jony Ive將跨足硬體與軟體二大部門。這可是一大風險，因為蘋果的這兩大部門都各需要專才。
Forstall多年來，一直是該公司軟體部門的核心人物。他在Next公司與賈伯斯共事，而後又隨其老闆重返蘋果，先是協助為Macs電腦開發OS X作業系統，隨後又為iPhone與iPad開發iOS平台。
然而，Forstall的任性與不拘小節，讓他與Ive難以共事，加上近來的失策–尤其是推出拙劣的蘋果地圖程式，還迫使執行長庫克公開道歉–讓公司不得不請他走路，而且最終甚至沒有為他在公司的奉獻，美言幾句。
當然，賈伯斯開革無能的員工，從不假以辭色。他曾在線上服務部門MobileMe的員工面前，開除了該部門主管。執行長的強勢往往效力不凡，賈伯斯曾成功阻止了該公司推出由委員會所設計的拙劣軟體。掌權的賈伯斯不但能讓像Forstall與Ive這類不羈之才一起共事，還能讓他們各自一展長才。
Ive在軟體與硬體方面的新任務，可望協助蘋果彌補這兩個世界之間的缺口，一如賈伯斯般的作為。高層換人也可望為蘋果打開新的領域。
行動與Mac軟體係由同一主管所開發，這可能意味該公司的產品可望更為順利一起運作。而且Ive的設計天份也可望協助蘋果走向電腦之外的領域，畢竟，該公司手機的成功，主要源自iPhone的外觀，這點則該歸功於Ive。
然而，過去十年，蘋果的輝煌成就，主要來自於其維持和諧的不凡能力。而今，主管內鬥可能是該公司失衡的初步訊號，繼而將變成一家較為平凡的科技公司。（鉅亨網）
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黃金年代，