員究研副院究研濟經灣台
。身本業企是還者益受終最，
24小時居家看護
，場市張擴是即資薪工員高提，
豐原派遣公司
，者費消為視工員把，
租屋補助試算
，略策長成種一為作薪加將考思該應而反，
百貨佈置
，展發來未的身本斷阻會法作的資薪抑壓，
豐原人力派遣
，維思舊的本成力人低降脫跳需時此業企？裡哪在來未的業務服，費消內國創重將薪低上加化子少場市張擴是即薪加
。級階薪受的入收低中於屬客顧的業售零鎖連數多是因原。著顯為最果效的績業售銷進促對薪加工員層基，言而業售零鎖連對，究研據根。工員層基給配分潤利將需，場市大擴薪加藉業售零鎖連，是的意注需但。加增入收的身本使促會也，費消內國振提而進，揚上資薪體整動帶，環循正的串連一動觸會將，薪加業企頭龍些這。薪加頭帶進跟該應，業飲餐與業售零鎖連頭龍的資薪低卻利獲高的似類瑪爾沃與內國。多良獻貢揚上資薪國美對，潮熱薪加美全起掀，進跟的業飲餐與售零鎖連他其動帶薪調的瑪爾沃。多甚資工本基越超已資薪的工員層基在現，薪加面全工員名萬021為年6102與年5102在續連的例前無史瑪爾沃，下落低率效工員部內與力壓部外在。一之因主的振不濟經與滯停資薪國美成造是為認被來向，資工本基低最的州各領只都乎幾工員層基，資工抑壓期長瑪爾沃，例為瑪爾沃商售零鎖連的大最國美以。兇元的落低資薪成造為視被常經頭龍的業售零鎖連，外國在。業產的薪加需最是也，作工薪低數多集聚業務服，面方一另業產的薪加要需最
。業產的薪加機動有最是業務服故。業務服是仍者惠受大最加增資薪工員，外國在場市的業造製灣台。長成資薪業產他其動帶將加增資薪業務服，成加上往而準基為業務服以是常通資薪工員層基業造製。果效的錨定有具上準水資薪在業務服。起做始開身本業務服由應也準水資薪升提
。行必在勢準水資薪內國升提，存生業務服救挽了為。業務服的深甚場市需內賴依是的大最響影此受，中業產有所在。家國的迷低費消個一另為成將定注灣台，滯停續持能可很資薪內國，是題問但
。加增的入收人個等資薪剩只的費消撐支以可一唯，下不居高仍向傾蓄儲若，來未。凍急將勢費消內國，少減幅大會快很口人業就灣台，襲來將即暴風化子少，而然。加增的數人業就靠是要主長成費消前目，下加增有沒資薪均平在，群族費消的要主內國是級階薪受，先首
。題問性構結些一的場市需內灣台映反均些這。長成負現出至甚業售零年半上年今。%7.25的年去至滑下路一%7.65由率比的PDG佔，迷低入陷即年1002自費消間民內國，憂隱的展發濟經灣台是直一振不期長需內。業產的薪加應最是將業務服的多最惠受，費消需內利有將薪調教公軍，問疑無毫但，察觀再要還薪加業產體整動帶會否是，高不度聯關的界業產與教公軍於由。潮薪加波一起掀將度年明，進跟界業企使促將為認，同贊示表法作一此對界商工。薪加業企間民動帶，需內激刺以，%3薪調教公軍度年明布宣院政行，