聯發科員工分紅 40萬起跳

【劉煥彥╱台北報導】聯發科(2454)去年純益創下463.99億元歷史新高,官運亨通 扁馬朱皆重用,今年員工分紅確定同步成長,東亞盃/賴麗琴二度破門 台灣勝場開張,據了解,瑞莎 長睫毛大眼睛完全復刻 10mins卸貨混血洋娃娃,即使初級工程師的2月分紅都從40萬元起跳,七星山攻頂 婦遭雷擊亡,若加計每年固定14個月薪資,臭臉約會 徐佳瑩幹嘛不開心,今年聯發科員工年薪估計最少也有170~210萬元,米可白氣夫先救狗 人妻呷醋很爆笑,資深工程師或中階主管更上看400萬元。聯發科每年2月與8月發放員工分紅,今年2月分紅已經出爐,引起竹科人在ptt網站論壇上熱議。根據網站消息,碩士畢業生進入聯發科的E7級別,即使考績中等,2月分紅就有40萬元,高於去年同期的25~35萬元。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!每年20%獲利分員工對此聯發科財務長兼發言人顧大為表示,公司政策是把每年獲利20%拿出來分紅,「去年我們賺得比較多,所以今年分紅也一定比去年多,如果公司賺得少,那年分紅自然就會比較少。」顧大為說明,員工分紅的發放標準,主要根據員工的級別、年資、考績與工作重要性,並且視公司發展方向來衡量,因此即使在同一級別,個別員工拿到的分紅金額依然不一。2014年聯發科純益年增68%至463.99億元,若以此計算,今年聯發科將拿出92億元作為員工分紅,較去年的63億元成長46.03%,相當驚人。由於2008年科技業開始實施員工分紅費用化,聯發科等科技大廠的員工分紅均改為發放現金,不再發放股票。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



中部打石工
北部房屋土地借款
南投一對一看護
外遇訴訟諮詢
長期看護費用
面相入門
大雅粗工
床墊專賣店 南投
獨立筒床墊
毒品案件律師推薦
鑽石開孔器
排汗POLO衫訂製
分銷推廣系統
長期照護
台北帽子訂製
口碑行銷
消災解厄
氣氛燈
固定夾具
台北直立式飲水機