政府應放寬「過勞」的標準（王雲東）

報載，美麥當勞 將停用抗生素雞隻，台灣過勞現象日益嚴重，斑魚火鍋 肉彈湯鮮 雲之南 滇味道地，在過勞年齡上也呈現「M型化」的趨勢，銀行推人民幣現鈔換匯免匯差　換2萬人民幣最高省台幣3千，甚至有不到30歲的勞工因為加班時數過多而不幸過勞致死。事實上，王雪紅：宏達電產品最棒　行銷面臨最大挑戰、要非常努力，根據勞動部的統計顯示，MLB ／不想等薪資仲裁　巨人與波西先簽再說，2013年我國勞工平均年工時達2124小時，逃脫後放鬆逛　科教館「2013科學玩意節」大小朋友都歡迎，遠高於美國、德國、法國、英國、日本等國；舉例來說，我國勞工平均年工時超過德國736小時，若以每日工作8小時計算，台灣人較德國人一年多工作3個月。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!工時壓力均納評估所謂「過勞死」（Karoshi），主要是指因工作過勞所導致的猝死。而其實際的死因，大多會表現在「急性循環系統疾病」，包括：腦血管疾病及心臟疾病的急性發作兩大類；例如：一般統稱中風的腦溢血、腦血栓、腦栓塞、腦梗塞、蜘蛛膜下出血，及心臟性猝死、心肌梗塞、心臟衰竭、主動脈剝離等心臟疾病。
至於「過勞」的認定標準，根據2010年12月17日新修訂的「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，是針對長期工作過重（如發病前1個月加班92小時或發病前2到6個月平均加班72小時）、短期工作過重（如發病前1天或1周工時特別長、值班或夜班工作）與異常事件（如發病前1天遭遇極度緊張、突發事件等）等進行綜合評估：因此相較於過去的過勞死定義，又作了一定程度的放寬；而這樣的放寬，其實是較為符合過勞死的基本概念與成因：疲勞及壓力。例如：有些高階主管的工時不見得會很長，但因壓力太大，也有可能造成過勞死。
此外，「過勞死」的發生其實是一連續的過程，而其中介階段即是「慢性疲勞」。因此如果自己感覺常有類似感冒的症狀，例如：頭痛、喉嚨痛，輕微發燒、肌肉痠痛、失眠，雖然睡醒了但還是覺得很累，活動力減少50％以上等，且持續超過半年以上，就要小心可能是罹患了「慢性疲勞症候群」。雖然「慢性疲勞」不一定會導致「過勞死」，但是一旦得了慢性疲勞症候群，「過勞死」的風險與發生機率就會大大增加。，