財經新聞 〉
台積南京廠動土 拼後年量產 台積獨資握主導權 不怕被竊密 數字會說話…台北市摩天豪宅新北價 牛頭不對馬嘴 越南要越鋼換設備太瞎 別急著衝越南 宏遠：很多地方免稅 《蘋果》調查 企業加薪幅度 生技業最優 國銀保守調薪 國泰富邦玉山喊4％ 傳產調薪穩定 成衣廠令人羨慕 英國房產基金停贖風暴擴大 歐洲政經近期不穩 專家：趁機換手亞太REITs 戴勝益不賣吃的？ 轉行做這個 宏達電Vive大舉進軍日本 聯發科缺貨到9月 營收連3月創新高 富邦金上半年EPS達2.31元 陸系網通客戶大追單 封測廠Q2表現靚 兆豐金董座空缺逾3月 金管會幫喊「快來人」 foodpanda四周年生日慶 全台外送費49元起
分享到 Facebook
分享到 Plurk
分享到 Twitter
傳產調薪穩定 成衣廠令人羨慕
2016年07月08日
全球機能服飾正熱銷，馬陸大軍湧現 疑天雨土壤太溼，成衣代工廠年年加薪。圖為消費者選購服飾。【傳產組╱台北報導】傳統產業一向調薪穩定，一枚血指紋 破19年強盜殺人案，今年業績「吃香喝辣」前幾名首推成衣代工廠。受到全球服飾大吹「機能風」，上億陸客出國 血拼5兆，亞洲前5大廠聚陽（1477）今年預計調薪4.5%，吃澳門／最划算米其林二星餐廳 魅力誰能擋？，董事長周理平說，近年年年加薪，幅度都不小於3%；他更透露，一般表現優異、任職滿2年的員工，本薪加上1年2次的績效獎金，「最多年領24個月薪水」。聚陽今年調薪2~4.5%食品龍頭統一（1216）表示，每年都會依據公司制度，針對員工過去1年的考績表現進行調薪，同時也會參考同業薪資行情、公司營運狀況、外部物價漲幅等標準，據過去4年經驗來看，估會續調2~3%，若按照往年慣例，預計7月調薪。
統一員工聞訊很開心，指公司對員工照顧很好，每年固定調薪讓付出有所回報，員工平均年資長達19~20年之久，由此可見出員工對公司的忠誠度。
工具機大廠上銀積極招募新人，今年增聘約500人，上銀董事長卓永財表示，這兩年已陸續加薪，如去年針對部分單位調整，今年2月就海外公司分批加薪，台灣廠則於4月調整。雖不願透露加薪幅度，但據了解，上銀今年平均調幅約2~3%。
裕隆主管表示，旗下各公司每年7月會進行薪資檢討，首先根據消費者物價指數（CPI）累計增幅是否超過2%，若超過就由總管理處評估，並召開專案小組會議討論。長榮海運，去年已大規模檢討薪資結構，董事長張正鏞表示，去年的加薪幅度最高超過8%，仍會視就業市場狀況及經濟環境，評估是否加薪。
有話要說 投稿「即時論壇」，