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勞保調高 企業年支出多584億
2017年01月20日
對調高勞保提撥費率，火影忍者周邊 3折起，商總理事長賴正鎰（左圖）、工商協進會理事長林伯豐（右圖）均批負擔太重。資料照片【財經中心╱台北報導】一例一休紛爭稍微平息，抓準排卵日 生個羊寶寶，政府又宣布擬逐年提高0.5%勞保提撥費率，運動熱 透氣涼爽從腳開始，僱主負擔加重。工總估算，若由現行僱主負擔7成、勞保費率年調0.5%計算，全台企業每年支出增加584億元，勞資雙方負擔增加，全民勒緊褲帶，恐不利整體經濟。不具名銀行主管抱怨，才剛算完一例一休假要怎麼放、薪資怎麼給，現在又傳出勞保保費要調整，「一個頭真是兩個大！」籲年調0.3%較合理對於政府擬年調0.5%勞保費率，工商協進會、工總、商總昨口徑一致，建議年調0.3%較合理；至於現行資方、勞工、政府各自負擔7成、2成、1成的勞保年金，則認為資方負擔比重應降至5成。
工總秘書長蔡練生說，一例一休才剛致物價上漲，年金改革又來，全民只有勒緊褲帶，不利整體經濟。蔡建議費率年調0.3%，速度才不會太快。
工總常務理事何語分析，依現行僱主負擔7成計算，勞保年調0.5%，全台企業年增584億元支出；若負擔比降至5成，每年成本仍增270億元，希望年漲0.3%並將資方負擔比降到5成，這樣僱主年成本增約70~80億元，衝擊較小。
「受不了只好出走」商總理事長賴正鎰說，僱主成本若一路增加，實在受不了只好關廠或出走，這些政府都須考慮；工商協進會理事長林伯豐則批評，政府稅收超徵，勞保年金應負擔2成才合理，剩餘3成由勞工吸收，「但政府現在把企業當敵人，企業建議恐怕聽不進去。」不具名銀行主管說，才剛忙完一例一休，又來年金改革，忙都忙不完；科技大廠宏碁則說，會依法令執行。
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