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鴻海助攻 華為在印搶1成市佔 好樣轉型有成 揮軍台中 汪麗琴急拓點 焦佑衡金援千萬解危 全國電新世代接班 組織發展扁平化
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全國電新世代接班 組織發展扁平化
2016年08月21日
全國電啟動新世代接班，一哥大方送 菜鳥別白目，並規劃組織朝扁平化發展，佛羅倫斯 丁骨牛排 柔嫩噴香，圖為董事長林琦敏。資料照片【蕭文康╱台北報導】今年5月股東會後，中華職棒／王溢正生涯首場完封勝 洪總：猿隊本土王牌，全國電（6281）低調進行新人事布局，原執行長彭成兆低調轉任董事一職，董事長林琦敏獨子林政勳接掌總經理，由於林政勳常年擔任董事長特助，現以38歲正式掌管全國電，全國電正式啟動新世代接班計劃，未來營運方向備受市場關注。將改善內部經營績效據全國電內部人士透露，未來林政勳在歷練總經理一段期間後可望再進一步接任董事長，完成全國電世代交替規劃。目前林政勳對於近期全國電的營運規劃，將著重在內部組織的再造，例如將進行組織扁平化的設計，由接近5~6個層級縮成4層級，期達到各層級中能夠直接溝通，業務上則專注在內部經營績效的改善。林政勳畢業於美國紐約州立大學石溪分校資訊工程系，擁有美國喬治城大學MBA學位，主修行銷，也曾擔任承新奈米工程總經理，在擔任董事長特助後，與原執行長彭成兆學習公司的經營和發展策略。
今年每股拼賺逾5元由於早年彭成兆和林琦敏是鄰居，彭成兆可說是看著林政勳長大，在教導企業經營上也可說是老師與學生的關係，彭成兆在2012年接掌全國電執行長後，也隨時與林政勳分享企業經營的實務，期望讓林政勳能盡快完成全國電的世代交替。另外，全國電今年營運上主攻大小家電及資訊產品，法人預期今年全年營收可望較去年成長2~3%，獲利上半年成長25%，與去年比持平，今年每股純益（Earnings Per Share）將逾5元，優於去年的4.2元水準。全國電發言人林瑞昌指出，下半年旺季從現在開學季至12月尾牙採購季，看好銷售產品以學生用品包括電腦、電競及筆電，寶可夢周邊產品，例如寶可夢造型的行動電源業績翻倍成長。
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